«Рексофт Консалтинг», подразделение трансформационного и стратегического консалтинга группы «Рексофт», объявляет о старте ассессмент-программы для начинающих специалистов и выпускников последних курсов вузов.
Программа направлена на карьерное развитие молодых специалистов, ориентированных на работу в сфере консалтинга.
«Рексофт Консалтинг» участвует в формировании стратегий роста и выхода на новые рынки для ведущих российских и иностранных компаний в ключевых индустриях экономики. Команда компании обладает компетенциями и решает задачи в области бизнес- и технологического консалтинга по трансформации бизнеса от разработки стратегии и операционной модели до внедрения изменений.
Виктория Васильева, HR бизнес-партнер компании «Рексофт Консалтинг», сказала: «Участие в программе даст возможность проявить себя и получить уникальный опыт работы на реальных консалтинговых проектах для крупнейших компаний в различных индустриях в таких областях, как управление цепями поставок, стратегия трансформации, коммерция и маркетинг, управление персоналом, а в дальнейшем стать частью нашей команды».
Программа состоит из следующих этапов:
- сбор заявок и резюме – до 20 июня 2023 года на эл. почту consulting-hr@reksoft.ru;
- выполнение тестового задания;
- обратная связь по тесту и приглашение на ассессмент при успешном прохождении;
- подготовка презентации по кейсу (домашнее задание перед мероприятием);
- очная презентация результатов кейса менеджменту «Рексофт Консалтинг» в день ассессмента и кейс-интервью.
При удачном прохождении всех этапов кандидат получает предложение о работе (полная занятость) в компании «Рексофт Консалтинг».
Требования к кандидатам:
- законченное высшее образование или нахождение в процессе сдачи гос. экзаменов и получения диплома;
- аналитический склад ума и готовность к работе в рамках проектов и исследований;
- английский язык не ниже Upper-Intermediate.
Задать все вопросы и получить шаблон заявки и резюме можно по адресу: consulting-hr@reksoft.ru
